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2012/02/08
ホームページをリニューアル致しました
企業活動を行っていると様々な問題が発生します。
企業の社長様、担当役員様、人事総務担当者様が、ご自身業務に忙殺される中、
人事労務に関する問題解決の支援をさせて頂くのが、人事労務相談の業務です。
労働・社会保険諸法令に基づき、コンプライアンス上の問題点がないようにサポートさせて頂きます。
- 労働契約に問題はないか
- 社員を長時間働かせてはいけないのか
- 残業代を支払っていないが、大丈夫か
- 管理監督者はどのような範囲で決定すれば良いか
- 社員の給与を下げてしまったが大丈夫か
- 社員を解雇してしまったが、問題はないか
- 会社の飲み会に出席しない社員の評価を下げても良いか
- 個人のPCで仕事をしている社員への対応をどうしたら良いか
- 社員の中にメンタルヘルス問題があるがどうしたら良いか
- ハラスメント対策を行うにはどのようにしたら良いか
- パートタイマーの処遇はどうしたら良いか
- 派遣の扱いは大丈夫か






































